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iS2 Kultur und Werte

Gruppe von iS2 Mitarbeitern beim iS2 Exploration Space Workshop

Wir bei iS2 sind ein Team, das mit Leidenschaft und Engagement seinen Weg in die Zukunft gestaltet. Mit diesem Beitrag möchten wir einen Einblick in unsere Welt geben und zeigen, was uns ausmacht. 

Gemeinsam im „iS2 Exploration Space“

Gelegenheiten, bei denen wir persönlich zusammenkommen, sind für uns als Remote-first-Unternehmen besonders wertvoll.

Eine solche Chance bot uns der interne Workshop „iS2 Exploration Space“. Zwei Tage lang widmeten wir uns im Münchner Werksviertel voller Energie und Offenheit den Themen, die uns bewegen.

Teilnehmer beim iS2 Workshop
iS2 Teammitglieder auf dem Dach des WERK3
Buch, iS2 Gummibärchen, iS2 Kugelschreiber und iS2 Kaffeebecher auf einem Tisch
iS2 Workshopteilnehmer in einem Seminarraum

Unsere Ziele und gelebten Werte

Gemeinsam blickten wir auf die Vergangenheit, um daraus zu lernen, und wagten einen mutigen Blick in die Zukunft.

Dabei haben wir nicht nur uns selbst besser kennen gelernt, sondern auch unsere Ziele und Werte als Unternehmen sichtbar gemacht.

Diese wollen wir nun auch transparent nach außen spiegeln:

iS2 Ziele:

  • Vertrauen: Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis für eine offene und ehrliche Kommunikation, in der auch Fehler ihren Platz haben.
  • Kommunikation: Offener Austausch und Dialog sind uns wichtig. Wir wissen, dass gute Kommunikation den Grundstein für erfolgreiches Zusammenarbeiten legt.
  • Entwicklung & Weiterbildung: Wir fördern den Wissensdurst unseres Teams und unterstützen jede(n) einzelne(n) dabei, sein/ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
  • Vision: Als Visionäre denken wir zukunftsorientiert und unterstützen die Geschäftsführung mit innovativen Ideen.
  • Identifikation: Wir alle tragen zu einem gemeinsamen Zukunftsbild bei und gestalten dieses aktiv mit.
  • Nachhaltigkeit: Wir möchten bewusst mit unseren Ressourcen umgehen und setzen gleichzeitig auf mehr menschenbezogene Nachhaltigkeit, die das Wohlbefinden unserer Teammitglieder in den Vordergrund stellt.
  • Gesundheit: Gesundheit umfasst für uns Körper, Geist und Seele. Wir unterstützen das Team dabei, einen gesunden Lebensstil zu finden und zu erhalten.
  • Change: Wandel ist Teil des Lebens, sowohl privat als auch beruflich. Wir gestalten diesen Prozess transparent, menschlich und zukunftsorientiert.

iS2 TOP FIVE: Was macht uns aus?

1. Team
Bei iS2 ist Teamwork keine Worthülse, sondern gelebte Praxis.
2. Zusammenhalt
Wir stehen füreinander ein und packen Herausforderungen gemeinsam an.
3. People & Culture
Die Menschen bei iS2 und unsere Unternehmenskultur sind zentraler Dreh- und Angelpunkt.
4. Klima
Ein positives Arbeitsklima und ein hohes Maß an Flexibilität zeichnen uns aus.
5. Progression
Wir investieren in die Zukunft und fördern kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung.

Dieses Geflecht an Wertevorstellungen definiert, wie wir als Team zusammenarbeiten, aber auch mit Kunden und Geschäftspartnern umgehen. Das schafft Motivation, Identifikation und Authentizität nach innen und außen.

Jeden Tag arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur weiter mit Leben zu füllen.

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