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Qualitätssicherung / Software-Test (m/w/d)

Dein Code - Dein Projekt

Du suchst nach Lösungen, indem du auf die Suche nach Bugs gehst und fängst diese mit deinem Know-how ein? Du bist dabei agil mit deinem Team am Arbeiten und schenkst gerne durch deine Qualitätssicherung Rückendeckung? Du lebst für die Releases und begleitest Newcomer bis zur Bühne?

Dann komm zu uns und werde Teil des einmaligen iS2-Teams!

Deine Mission

Du bist Teil des Qualitätssicherungs-Teams und führst formale Reviews von Fachkonzepten auf absolute Vollständigkeit und Plausibilität durch.
Du bist für die Erstellung und Pflege von Testfällen auf Basis von Fach- und Testkonzepten verantwortlich.
Du bist zuständig für die Erstellung der Fehler- und Testdokumentationen in JIRA.
Deine zuverlässigen Analysen bearbeiten jeden auftretenden Bug. Und sollte doch was auffällig sein, so arbeitest du mit deinem Team an der idealen Lösung. Durch deine Dokumentation bist du der Brückenbauer.
Du surfst auf der Welle des Informationsflusses zu unserem Entwicklerteam, damit wir gemeinsam die Anwendungen optimieren.
Du bist der Initiator unserer Testautomatisierung und so mittendrin statt nur dabei.
Du begleitest den gesamten Anwendungs-Lifecycle Schritt für Schritt, arbeitest dabei in einem agilen Team und trägst die Verantwortung für die Qualität unserer Releases.

Deine Superkräfte

Du verfügst über verdammt gute IT-Kenntnisse und bist ein Profi in Qualitätssicherung / Software-Test (QS-Methoden, Tools, Prozesse).
Du bringst analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit.
Du bist ein absoluter Teamplayer und kommunizierst auf allen Ebenen respektvoll.
Deine ISTQB-Zertifizierung wäre ein Sternchen. Jira und Confluence sind für dich selbstverständlich.
Du hast Erfahrungen in Cypress und in der Versicherungswelt? Dann GO!

Unser Versprechen

Flexibilität & Mobilität

Gesundheit & Vorsorge

Teamspirit

Weiterbildung

Was meine Kolleg*innen überzeugt hat?

Schau doch mal bei vorbei.

11 gute Gründe mit uns zu arbeiten

1. Flexibel arbeiten

2. Voneinander lernen

3. Home-Office

4. Gemeinsam entscheiden

5. Firmen Events

6. 30 Tage Urlaub

7. Moderne Hardware

8. Betriebliche Sozialleistungen

9. Duz-Kultur

10. Faire Gehaltsrange

11. Individuelle Karriereförderung

Neugierig geworden?

Schreib uns gerne über LinkedIn an und lerne uns direkt kennen.

Deine Bewerbung

Du findest deine Skills, Persönlichkeit und Vision in der Stellenanzeige wieder?

Super! Dann schick uns deine aussagekräftige Bewerbung an peopleculture@is2.de – gerne per „Du!“ 😊

Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Wir freuen uns von dir zu hören!

Miriam Ullmer

People & Culture Managerin

E-Mail:
peopleculture@is2.de