Bewerben und Arbeiten bei iS2 während der Corona-Krise
Kann ich mich aktuell noch bewerben?
Sehr gerne – alle offenen Positionen werden auf unserer Website veröffentlicht und wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen.
Gibt es noch ein klassisches Bewerbungsgespräch?
Wir haben den Bewerbungsprozess zum Schutz unserer Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen angepasst. Das erste Kennenlernen erfolgt virtuell über eine Telefon- oder Videokonferenz. Bei einem weiterführenden Gespräch vor Ort legen wir großen Wert auf die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienemaßnahmen wie bspw. das Tragen einer entsprechenden Gesichtsmaske und regelmäßiges Lüften, unterstützt durch eine CO2-Ampel. Aus diesem Grund verzichten wir bei kalten Temperaturen auf das übliche Business Outfit und bitten unsere Bewerber*innen sich so zu kleiden, dass sie trotz offenem Fenster nicht frieren.
Was unternimmt die Firma zum Schutz Ihrer Mitarbeiter*innen?
Jede/r Mitarbeiter*innen erhält die nötige technische Ausrüstung, um im Home-Office arbeiten zu können.
Bei der Nutzung der Büroräumlichkeiten treten zudem verbindliche Hygienemaßnahmen in Kraft.
Wie werden neue Mitarbeiter*innen während Corona eingearbeitet?
Nach der Ausstattung mit allen nötigen technischen Geräten findet das Onboarding im Home-Office statt. Wie unsere neuen Mitarbeiter*innen ihren Einstieg bei der iS2 während der Beschränkungen durch Corona erlebt haben, kannst Du hier nachlesen.
Was zeichnet uns aus?
Unsere Wurzeln haben wir in der Software-Entwicklung. Damit ging iS2 vor 30 Jahren und mit sechs Mitarbeiter*innen an den Start.
Unser Ziel damals wie heute: unseren Kunden, die größtenteils aus der Versicherungs- und Bankenbranche stammen, genau die IT-Lösungen zu liefern, die sie für einen erfolgreichen Betrieb brauchen. Heute sind wir als 360-Grad-Dienstleister etabliert, der mit einem rund 100 Köpfe starken Team Consulting und Entwicklung aus einer Hand und damit ganzheitliche Lösungen bietet. Unser Weg ist noch lange nicht zu Ende. Möchtest du ihn mit uns gehen?
Dein Code – Dein Projekt
- Wir sind verrückt nach neuen Technologien im IT-Umfeld und wollen die Digitalisierung aktiv mitgestalten.
- Wir sind fasziniert von komplexen Softwarelösungen und es gibt kaum ein Framework, das wir nicht kennen.
- Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, wo Du über Dich hinauswachsen kannst.
Dein Code – Dein Projekt
- Wir sind verrückt nach neuen Technologien im IT-Umfeld und wollen die Digitalisierung aktiv mitgestalten.
- Wir sind fasziniert von komplexen Softwarelösungen und es gibt kaum ein Framework, das wir nicht kennen.
- Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, wo Du über Dich hinauswachsen kannst.
Dein Kunde – Dein Projekt
- Wir sind seit 30 Jahren im deutschen Versicherungsmarkt unterwegs und haben uns über all die Jahre hinweg sukzessive einen großen Stamm an zufriedenen Kunden aufgebaut.
- Wir sind als 360-Grad-Dienstleister etabliert, der Consulting und Entwicklung aus einer Hand und damit ganzheitliche Lösungen bietet.
- Wir gestalten Beratung immer individuell auf den Kunden und den/der Berater*in abgestimmt. So entwickeln sich Kunden und ihre Berater*innen kontinuierlich weiter.
Dein Kunde – Dein Projekt
- Wir sind seit 30 Jahren im deutschen Versicherungsmarkt unterwegs und haben uns über all die Jahre hinweg sukzessive einen großen Stamm an zufriedenen Kunden aufgebaut.
- Wir sind als 360-Grad-Dienstleister etabliert, der Consulting und Entwicklung aus einer Hand und damit ganzheitliche Lösungen bietet.
- Wir gestalten Beratung immer individuell auf den Kunden und den/der Berater*in abgestimmt. So entwickeln sich Kunden und ihre Berater*innen kontinuierlich weiter.
Was wir dir bieten:
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Unsere aktuellen Stellenangebote
Werde Teil unseres iS2 Teams
Wie geht es weiter?
-
Vielen Dank für deine Bewerbung
via Mail oder Bewerbungsformular
-
HR & Fachabteilungen prüfen deine Bewerbung
innerhalb von ein paar Werktagen auf Eignung
-
HR vereinbart mit dir einen Gesprächstermin
per Telefon- oder Videokonferenz zum ersten Kennenlernen
-
Es folgt ein optionales persönliches Treffen
unter Einhaltung unseres Hygienekonzeptes
-
Beide Seiten sind überzeugt
dein Arbeitsvertrag ist schon auf dem Weg
