Gelebte Agilität bedeutet Mitarbeitern Selbstverantwortung zuzutrauen
Ein Praxisbericht. Agilität bringt Erfolge, wenn man es richtig macht. Dazu braucht man Vertrauen, Transparenz und eine gehörige Portion Mut. Denn Agilität bedeutet nicht „Dailys“ einzuführen, [...]
